欄目：海歸資訊    人氣：0    日期：2015-04-16

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留學生落戶上海網報道一年一度的全國兩會在北京舉行，百姓關注，年輕的海歸更是充滿期待。如果說國家是一棵大樹，兩會就是每年的新枝。自身處境不同，海歸對兩會的期待也有所不同——
　　海歸就業(yè)期：
　　期望增量基礎崗位
　　現如今，海歸創(chuàng)業(yè)的路子雖然五花八門，但就業(yè)門檻有時卻高得遙不可及。用人單位往往對海歸群體有較高的期待，面向海歸張開雙臂的大多是一些企業(yè)高管的職位。“國家的快速發(fā)展為海歸就業(yè)提供了前所未有的機遇，可是一些用人單位存在刻板印象，總覺得我們要從事高層管理工作才行，怕我們對各方面要求太高。很多基礎工作不考慮我們，覺得我們眼高手低。”從英國歸來，苦苦尋求工作的小楊在談到對兩會的期待時說。“我們更希望有一整套的工作體系可以向我們拋來橄欖枝，比如我國的幼兒教育、中小學教育就應該更多地主動接納海歸，讓海歸參與到國內啟蒙教育和基礎教育當中。這絕不是大材小用，相反能夠大大推動國內教育發(fā)展，使海歸能夠在各個層次上有所貢獻。”
海歸初創(chuàng)期：
　　期望融資對接迅速
　　在自主創(chuàng)業(yè)起步階段，海歸企業(yè)往往存在資金缺乏，人脈不通等問題。風險投資對“嗷嗷待哺”的企業(yè)興趣不大，項目在剛剛起步時很難獲得他們的支持。大多數創(chuàng)業(yè)者只能選擇銀行貸款。對于歸國創(chuàng)業(yè)的海歸，他們又只有技術或智力投資，缺乏銀行貸款所能認可的抵押物，總是在融資方面陷入困境。
　　推行環(huán)保經濟的海歸青年武錚創(chuàng)辦公司剛剛起步，無論在資金還是技術等方面都需要支持。武錚認為：“國家應該積極引導風險投資與初創(chuàng)型的海歸企業(yè)進行對接，建立一整套相對成熟的機制，進行規(guī)范化管理。讓風險投資能夠放心地進來，合理地退出。”武錚還說：“目前出臺的政策更多的還是針對一些有規(guī)模的企業(yè)進行扶持，這樣可能使一大批有潛力的企業(yè)喪失快速發(fā)展的機會。希望國家能夠針對偏早期的項目提供一些金融方面的優(yōu)惠，比如無抵押擔保貸款，或者對現有的技術進行評估，給出創(chuàng)業(yè)基金支持等。”
　　海歸成熟期：
　　期望市場公平穩(wěn)定
　　作為經驗豐富的海歸創(chuàng)業(yè)者，濟南網聰軟件科技有限公司的創(chuàng)始人李惠民提出了自己對兩會的期待。政府過去管理過緊，公司注冊程序繁瑣，注冊資金要求高，初創(chuàng)企業(yè)往往難以招架。但中共十八屆三中全會之后，政府的管理思路轉變?yōu)?ldquo;寬進嚴管”，簡化了一些申請、檢查程序。“這一思路的轉變開了一個好頭，我希望兩會將這種管理思路進一步貫徹落實下去。”李惠民說。“中共十八屆三中全會強調了市場的作用，我們也更多地希望由市場來調節(jié)企業(yè)生產。對于我們這種自主創(chuàng)業(yè)公司，技術產品已經相對成熟。但是進入一些電力公司的時候，總會碰到一些壁壘，比如對資金、業(yè)績累積的高要求等，但任何公司都不是一口吃成胖子的，對于我們這樣的發(fā)展中的公司往往被高門檻而‘拒之門外’。”他就期待兩會在營造公平的市場環(huán)境方面能夠出臺一些具體政策。
　　李惠民還建議，政府應該完善社會保障體系，幫助青年創(chuàng)業(yè)者穩(wěn)定心態(tài)。“即便我們是海歸創(chuàng)業(yè)公司，獲得政府扶持，但是大家對我們的定義依舊是‘私企’。很多與我們公司對口的優(yōu)秀畢業(yè)生，為了尋求穩(wěn)定與保障，往往不會優(yōu)先考慮我們民營企業(yè)。所以希望政府能夠把社會保障繼續(xù)做好，給青年創(chuàng)業(yè)吃定心丸，使大家更有信心，有更多選擇。”