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欄目:上海留學(xué)生落戶(hù)咨詢(xún)    人氣:0    日期:2020-08-24

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶(hù)上海咨詢(xún)

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辦事依據(jù):
1、《上海市人才流動(dòng)條例》(1996年12月19日上海市第十屆公民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議通過(guò),依據(jù)2003年6 月26日上海市第十二屆公民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議《對(duì)于修改〈上海市人才流動(dòng)條例〉的決定》修改)
2、《對(duì)于印發(fā)< 上海市吸引國(guó)內(nèi)優(yōu)良人才來(lái)滬工作履行辦法>的告訴》(滬人[1999]51號(hào))
3、《對(duì)于外省市轉(zhuǎn)移進(jìn)滬人員若干問(wèn)題處理看法的告訴》(滬勞保社發(fā)[2003]9號(hào)) 服務(wù)前提:

  一、申報(bào)單位前提
合乎本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向(可參考本市優(yōu)先發(fā)展的古代服務(wù)業(yè)跟進(jìn)步制造業(yè)),在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的各類(lèi)單位,存在一定范圍,無(wú)不良記錄,有用人自主權(quán)跟獨(dú)破法人資格,批準(zhǔn)為擬引進(jìn)人員供給聘請(qǐng)期不低于3年的勞動(dòng)合同或聘請(qǐng)合同,可作為申報(bào)單位申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)調(diào)滬手續(xù)。上海留學(xué)生落戶(hù)政策由公安機(jī)關(guān)戶(hù)政管理機(jī)構(gòu)制作,用以記載和留存住戶(hù)人口的基本信息的法律文書(shū)。戶(hù)口是住戶(hù)和人口的總稱(chēng),計(jì)家為戶(hù),計(jì)人為口。

  二、引進(jìn)人員前提
無(wú)不良記錄,身材健康,系本市經(jīng)濟(jì)跟社會(huì)發(fā)展所須要(可參考《上海市重點(diǎn)范疇人才開(kāi)發(fā)目錄》),合乎以下前提之一的國(guó)內(nèi)人員:
1、年紀(jì)不超過(guò)35周歲的存在本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的人員。已婚人員,其在本地的配偶須同時(shí)合乎35周歲以下、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位前提并同時(shí)調(diào)滬<br>2、由本市(市科委認(rèn)定)高新技巧企業(yè)提出申報(bào),存在本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,緊缺急需、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的高新技巧專(zhuān)業(yè)人員。
3、已獲得博士學(xué)位的人員。
4、本市緊缺急需的,存在高等專(zhuān)業(yè)技巧職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技巧人員跟治理人員。上海留學(xué)生落戶(hù)申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員,年齡可適當(dāng)放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專(zhuān)家局)申報(bào),經(jīng)審核同意后受理。
5、存在特別才干的其余人員。
上述2、3、4、5條人員其配偶可按其原身份隨調(diào)。調(diào)動(dòng)人員年紀(jì)須距法定退休年紀(jì)5年以上。
引進(jìn)人員應(yīng)存在良好的工作事跡,來(lái)滬工作崗位與其工作事跡存在相干性,屬本市緊缺急需。留學(xué)生落戶(hù)上海若報(bào)入上海市直系親屬處,須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū);戶(hù)口若報(bào)入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè);戶(hù)口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶(hù)的附同意接受函原件;戶(hù)口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門(mén)推薦的集體戶(hù)口的,用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專(zhuān)家局)的請(qǐng)示函中須注明;戶(hù)口若報(bào)入本人購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的,附房屋產(chǎn)權(quán)證。

常見(jiàn)問(wèn)題解答/ Problem solution

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