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欄目:上海留學(xué)生落戶(hù)咨詢(xún) 人氣:0 日期:2020-08-25
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶(hù)上海咨詢(xún)
本記者報(bào)道 ;教導(dǎo)部不激勵(lì)、不同意低齡孩子出國(guó)留學(xué)。孩子比較小,自理才干不足,盼望寬大家長(zhǎng)跟孩子可能全面剖析,科學(xué)理性地作出抉擇。 ;
3月25日上午,教導(dǎo)部消息發(fā)言人續(xù)梅回答澎湃消息記者對(duì)于 ;近年來(lái)留學(xué)人員低齡化 ;的提問(wèn)時(shí),作出如上回答。
當(dāng)日,教導(dǎo)部召開(kāi)《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書(shū)2015》專(zhuān)場(chǎng)宣布會(huì),教導(dǎo)部留學(xué)服務(wù)中心副主任徐培祥介紹了相干情況。留學(xué)生落戶(hù)上海若報(bào)入上海市直系親屬處,須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū);戶(hù)口若報(bào)入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè);戶(hù)口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶(hù)的附同意接受函原件;戶(hù)口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門(mén)推薦的集體戶(hù)口的,用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專(zhuān)家局)的請(qǐng)示函中須注明;戶(hù)口若報(bào)入本人購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的,附房屋產(chǎn)權(quán)證。上海留學(xué)生落戶(hù)申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員,年齡可適當(dāng)放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專(zhuān)家局)申報(bào),經(jīng)審核同意后受理。2015年中國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為52.37萬(wàn)人,到去年底,中國(guó)累計(jì)出國(guó)留學(xué)人數(shù)已達(dá)404.21萬(wàn)人,年均增加19.06%。同時(shí),回國(guó)人數(shù)也一直增加,從1978年的248人,增加到2015年的40.91萬(wàn)人,累計(jì)回國(guó)人數(shù)達(dá)到221.86萬(wàn)人,年均增加22.46%。
中國(guó)目前18歲以下低齡留學(xué)生到底有多少人?徐培祥對(duì)澎湃消息記者稱(chēng),目前并不這方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
留學(xué)回國(guó)人員就業(yè)首選國(guó)企
從教導(dǎo)部頒布的數(shù)據(jù)來(lái)看,京滬廣深仍然是留學(xué)回國(guó)人員首選就業(yè)城市,2014年的留學(xué)回國(guó)人員中,49.34%的人冀望在這四大城市尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。這一數(shù)據(jù)比此前一年降落了8個(gè)百分點(diǎn)。
徐培祥剖析,上述數(shù)據(jù)降落,相稱(chēng)大是因京滬這些城市在就業(yè)落戶(hù)方面出臺(tái)的新政策所致。上海留學(xué)生落戶(hù)申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員,年齡可適當(dāng)放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專(zhuān)家局)申報(bào),經(jīng)審核同意后受理。大城市人口越來(lái)越多,落戶(hù)受限。
留學(xué)回國(guó)人員在就業(yè)機(jī)構(gòu)類(lèi)型上,首選國(guó)有企業(yè),23.85%會(huì)抉擇國(guó)企,其次為民辦企業(yè),外資企業(yè),國(guó)度事業(yè)單位跟金融機(jī)構(gòu)。跟前兩年對(duì)比,進(jìn)入國(guó)有企業(yè)的人數(shù)比例有降落趨勢(shì),進(jìn)入外資企業(yè)的人數(shù)比例有所進(jìn)步。
在 ;民眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾翻新 ;的背景下,冀望自主創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員并未幾,僅3.32%。徐培祥認(rèn)為,各地專(zhuān)門(mén)為留學(xué)回國(guó)人員供給的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)有200多家,并不缺乏創(chuàng)業(yè)平臺(tái),可能大多數(shù)留學(xué)回國(guó)人員認(rèn)為創(chuàng)業(yè)危險(xiǎn)太高,因此自發(fā)抉擇就業(yè)。
八成留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員有碩士學(xué)歷
在留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員中,女性占59.16%,80.70%的人存在碩士學(xué)歷。
在碩士研究生學(xué)歷人群中,人數(shù)比例較高的留學(xué)專(zhuān)業(yè)方向?yàn)榻鹑?、?huì)計(jì)、工商治理跟國(guó)際商務(wù)等。本科跟專(zhuān)科的留學(xué)專(zhuān)業(yè)形成重要為工商治理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等。
徐培祥認(rèn)為,家長(zhǎng)跟學(xué)生在抉擇專(zhuān)業(yè)時(shí),帶有一定的盲目性,這跟有關(guān)部分宣傳剖析不到位,適度解讀了這些熱點(diǎn)專(zhuān)業(yè)有關(guān),也跟學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃有盲目性有關(guān)。
他表示,藍(lán)皮書(shū)的出版,恰是為這些學(xué)生跟家長(zhǎng)供給了具體的資料,以便于他們制訂更公道的學(xué)習(xí)與將來(lái)職業(yè)計(jì)劃。