欄目：新聞資訊    人氣：0    日期：2017-04-17

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國家外國專家局局長張建國16日說，2016年來中國大陸工作的外國人員達90余萬人次。同時，2016年中國留學回國人員達43.25萬人，創(chuàng)歷年新高。

人才流動“拐點”

耶魯大學碩士生黃啟洋曾在美國國家實驗室工作，但最終選擇了回中國創(chuàng)業(yè)。他的項目是研發(fā)中國第一代擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的液相生物芯片檢測系統(tǒng)，應用于腫瘤標志物檢測、流行病監(jiān)測等領域。

“這幾年國內(nèi)發(fā)展迅速，市場潛力巨大，留學生紛紛回國。”黃啟洋說。

近年來，中國綜合國力顯著提升，并與世界經(jīng)濟深度融合，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和新舊動能轉(zhuǎn)換，都為外籍人士和留學人才施展才華提供了廣闊的舞臺。

據(jù)統(tǒng)計，截至2016年底，我國留學回國人員總數(shù)已達265.11萬人。出國留學完成學業(yè)后選擇回國發(fā)展的留學人員比例由2012年的72.38％增長到2016年的82.23％。業(yè)內(nèi)專家預測，未來5年，中國可能迎來“進大于出”的人才歷史拐點，從世界最大人才流出國轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕娜瞬呕亓鲊?/span>

打破引才“六難”

在近日召開的2017年留學人員回國服務工作部際聯(lián)席會議上，人力資源和社會保障部副部長湯濤明確指出，2017年留學人員回國服務工作以破解“六難”問題為重點，為推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供人才支撐。

所謂“六難”，是指留學回國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中遇到的優(yōu)惠政策享受難、落戶就學辦理難、開戶融資難、知識產(chǎn)權(quán)應用難、政策限制放開難、文化理念融合難等。

為此，我國已經(jīng)有所行動。例如，從4月1日起，外國人來華工作許可制度在全國范圍內(nèi)啟動實施：“外國專家來華工作許可”和“外國人入境就業(yè)許可”整合為“外國人來華工作許可”，外國人來華工作由原申辦外國專家證、外國人就業(yè)證改為統(tǒng)一申辦外國人工作許可證。

外國人在線獲得《外國人工作許可通知》后持有效護照或證件即可至我駐外使、領館辦理簽證，取消了邀請函或邀請確認函申辦環(huán)節(jié)。此外，已入境的外國高端人才可境內(nèi)申請外國人來華工作許可。

放眼“高精尖缺”

國家外國專家局局長張建國16日說，2016年來中國大陸工作的外國專家及其他外國人員超過90萬人次。21世紀教育研究院副院長熊丙奇指出，目前頂尖的留學人才回國的依然不多，應完善相關激勵政策并進一步改善就業(yè)環(huán)境，吸引這部分精英群體回國發(fā)展。國家外專局相關負責人也指出，去年拿到中國“綠卡”的海外人才只有1000多人，而有的西方國家則達到上百萬人。

深圳市睿海智電子科技有限公司總經(jīng)理尹武說，各個城市應充分發(fā)揮海外人才的自身優(yōu)勢，讓他們動員和推薦更多的國際一流人才來中國發(fā)展，積極培養(yǎng)有潛力的年輕后備人才。