欄目：政策法規(guī)    人氣：0    日期：2014-10-29

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

一、“奉賢區(qū)海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評(píng)選表彰
(一)認(rèn)定條件
1、奉賢區(qū)海外高層次創(chuàng)新人才的認(rèn)定條件為：應(yīng)在海外取得碩士以上學(xué)位，年齡不超過50周歲，曾在國外高校、科研院所任職的專家學(xué)者，或是在國際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)有從業(yè)經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才?；貒ぷ饕话悴怀^兩年，與用人單位簽訂(意向性)工作合同，并能夠解決企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)難題，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或重大科研成果。創(chuàng)新人才所在單位一般應(yīng)為國有以及國有控股企業(yè)和民營企業(yè)。
2、奉賢區(qū)海外高層次創(chuàng)業(yè)人才的認(rèn)定條件為：應(yīng)在海外取得學(xué)位，有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾在國外企業(yè)擔(dān)任中高層管理職位1年以上，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，且技術(shù)成果國際先進(jìn)，或能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛能?；貒鴦?chuàng)業(yè)一般不超過兩年，并為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，所創(chuàng)辦企業(yè)成立1年以上5年以內(nèi)，企業(yè)所擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段(對(duì)產(chǎn)品已規(guī)模上市或尚未形成產(chǎn)品的不予申報(bào))，并符合上海和奉賢產(chǎn)業(yè)優(yōu)化發(fā)展方向，市場(chǎng)化前景廣闊。
(二)認(rèn)定流程
1、各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、社區(qū))和主管部門根據(jù)認(rèn)定條件推薦本地區(qū)、本系統(tǒng)內(nèi)海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，填寫《奉賢區(qū)海外高層次人才申報(bào)表》。
2、根據(jù)認(rèn)定條件和要求，組織區(qū)經(jīng)委、區(qū)科委等相關(guān)部門對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及其項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)審，確定候選人名單。
3、區(qū)人才辦將候選人名單在奉賢人才網(wǎng)上公示一周后正式確定名單。
二、奉賢區(qū)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策
1、對(duì)經(jīng)審核認(rèn)定為“奉賢區(qū)海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”者，由區(qū)政府分別給予“創(chuàng)新人才”和“創(chuàng)業(yè)人才”一次性生活補(bǔ)貼5萬元和10萬元，并視情給予每月300元至800元的租房補(bǔ)貼。享受租房補(bǔ)貼期限最長不超過5年。
2、對(duì)有突出貢獻(xiàn)的海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，在奉首次購買自用商品房的，經(jīng)區(qū)人才激勵(lì)政策推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審，視情給予一次性購房補(bǔ)貼。
上述人才同時(shí)享受奉賢區(qū)高層次人才醫(yī)療服務(wù)和子女就學(xué)等人才優(yōu)惠政策。
3、積極推薦“奉賢區(qū)海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”參加上海市“千人計(jì)劃”和中央“千人計(jì)劃”的評(píng)選。入選“上海市千人計(jì)劃”人才由市政府給予一次性50萬元資助，區(qū)政府給予50萬元配套資金。其中，創(chuàng)業(yè)人才配套資金由區(qū)政府承擔(dān)，創(chuàng)新人才配套資金由區(qū)政府和用人單位共同承擔(dān)，區(qū)政府最高承擔(dān)25萬元。入選“中央千人計(jì)劃”人才由國家給予一次性100萬元資助，上海市政府給予50萬元配套資金，區(qū)政府和人才所在單位共同給予50萬元配套資金。其中，創(chuàng)業(yè)人才配套資金由區(qū)政府承擔(dān)，創(chuàng)新人才配套資金由區(qū)政府和用人單位共同承擔(dān)，區(qū)政府最高承擔(dān)25萬元。上述人才同時(shí)享受居留和出入境、落戶、保險(xiǎn)、配偶安置、薪酬、通關(guān)及奉賢區(qū)人才購房優(yōu)惠和租房補(bǔ)貼、高層次人才醫(yī)療服務(wù)和子女就學(xué)等人才優(yōu)惠政策。
4、海外高層次人才資助資金由區(qū)人才辦直接劃撥到人才所在單位。