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欄目:上海留學生落戶咨詢    人氣:0    日期:2019-06-28

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上海市政府昨日公布《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法實施細則》,在新聞發(fā)布會上,上海市發(fā)改委、人力資源和社保部門有關負責人表示,上海“居住證轉戶籍”政策試行期為3年,在此期間上海暫不會對這一新政策產(chǎn)生的落戶上海人數(shù)總量進行控制,上海正在研究推出引進人才可直接落戶的相關辦法。

  昨日,上海市人力資源和社會保障局副局長毛大立介紹,上海自2002年6月試行居住證制度以來,辦理人才類居住證的約有27萬人,符合此次申辦戶籍持證年限要求的約有3000人,預計兩個月后有望出現(xiàn)第一批“居住證轉戶籍”的人員。
  今年2月,上海出臺備受關注的戶籍管理新政策,符合一定條件的人才類居住證持有人,可按“先入圍再輪候”規(guī)則申辦上海常住戶口。落戶上海此次公布的上述政策的實施細則,由上海17個部門聯(lián)合制定,從申辦條件、激勵條件、申請材料、辦理流程、家屬隨遷等9個方面作出了進一步的明確和細化,以解決具體的操作問題。
  實施細則對“申辦條件”有關內(nèi)容作了細化,主要包括穩(wěn)定居住就業(yè)、參加社保、依法納稅、能力水平、誠信記錄等方面。上海海歸落戶上海市發(fā)展和改革委員會副主任葉明忠介紹,在2002年申辦上海市居住證且目前仍然有效的持證人,無論“白領”“藍領”,只要繳納上海城鎮(zhèn)社會保險累計滿7年,都可申請進入“排隊系統(tǒng)”依次辦理落戶。
  在“激勵條件”方面,政策凸顯出注重業(yè)績和貢獻的人才引進導向,具體條件包括:獲得省部級及以上政府獎勵;為鼓勵遠郊地區(qū)重點領域和薄弱環(huán)節(jié)的人才積聚,規(guī)定在上海遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位連續(xù)工作滿5年的,持證及參保年限可縮短至5年;創(chuàng)業(yè)人才在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè),按個人的直接投資或者按個人的投資份額計算,最近連續(xù)3年年均納稅100萬元及以上,或者最近連續(xù)3年每年聘用上海員工100人及以上的創(chuàng)業(yè)人才,可不受職稱、職業(yè)資格限制。留學生落戶上海
  葉明忠說,上述規(guī)定體現(xiàn)出“不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份,海納百川聚人才”的人才發(fā)展導向。

常見問題解答/ Problem solution

上海企業(yè)落戶基本政策為戶籍轉移,居住證7年累計辦理社保84個月。
上?,F(xiàn)已實行貿(mào)易結算積分制,滿分120分可在上海國際結算。留學生落戶政策把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶,即由業(yè)緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶,家庭戶是戶口管理中最主要的形式。本文將向大家可以介紹年上海經(jīng)濟一體化管理系統(tǒng)的規(guī)則,包括企業(yè)具體加分,扣分標準.........
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