欄目：上海留學(xué)生落戶咨詢    人氣：0    日期：2021-12-26

免費(fèi)提供最新落戶政策及一對(duì)一落戶上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

  凡是非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)辦理上海市戶籍的,須同時(shí)具備下列基本條件：

　上海大學(xué)生落戶條件
　　■在校期間無(wú)違法違紀(jì)記錄和行為;
　　■學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具備規(guī)定的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
　　■一般為應(yīng)屆畢業(yè)研究生或上海普通高校、國(guó)務(wù)院各部(委、辦、局)所屬普通高校、列入 ;211工程 ;的地方普通高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
　　■已與符合規(guī)定的用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(一般應(yīng)為直接錄用協(xié)議)。
　　通知規(guī)定，股份制轉(zhuǎn)讓、后期補(bǔ)注入資金的創(chuàng)業(yè)企業(yè)被明確指出不符合申請(qǐng)材料要求。辦法強(qiáng)調(diào)，學(xué)生所提交的必須是公司非零注冊(cè)驗(yàn)資證明。而畢業(yè)生在本人學(xué)歷學(xué)習(xí)期間獲得或申請(qǐng)的，若申請(qǐng)本市戶籍：
　　■除了提交證書復(fù)印件或申請(qǐng)受理證明(驗(yàn)原件)以外。
　　■今年，畢業(yè)生還須提供經(jīng)校級(jí)就業(yè)主管部門在本校網(wǎng)站上公示無(wú)異議的書面證明材料原件。
　　◎畢業(yè)生須知
　　落戶申請(qǐng)

　　■進(jìn)滬就業(yè)非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生落戶申請(qǐng)受理即日起啟動(dòng)，截止時(shí)間為6月15日(不含雙休日及法定節(jié)假日)。各類加分材料在受理截止期后不再受理。
　　■4月上旬起可在上海高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.firstjob.com.cn)查詢首批春季畢業(yè)研究生申請(qǐng)審核結(jié)果，其余審核結(jié)果可在受理截止日期后20個(gè)工作日開始查詢。
　　■非上海生源畢業(yè)生獲準(zhǔn)辦理本市戶籍后，原則上應(yīng)于9月30日前辦理相關(guān)落戶手續(xù)。
 今年全國(guó)普通高校畢業(yè)生將達(dá)到413萬(wàn)人，而人事部預(yù)計(jì)今年全國(guó)對(duì)高校畢業(yè)生需求僅166.5萬(wàn)人，總量矛盾進(jìn)一步加大發(fā)改委稱 ;今年勞動(dòng)力供給壓力加大 ;。
　　5月22日至5月28日，教育部將再次舉辦 ;2006年應(yīng)屆高校畢業(yè)生網(wǎng)上聯(lián)合招聘活動(dòng) ；這是教育部今年以來(lái)開展的第三次高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動(dòng)。不少畢業(yè)生準(zhǔn)備趕上這趟 ;末班車 ；在派遣截止期之前把自己 ;賣出去 ;。
　　發(fā)改委不久前發(fā)布的一季度就業(yè)形勢(shì)分析報(bào)告發(fā)布預(yù)警： ;今年勞動(dòng)力供給壓力加大 ;。2006年全國(guó)普通高校畢業(yè)生將達(dá)到413萬(wàn)人，比上年增長(zhǎng)22％。人事部預(yù)計(jì)今年全國(guó)對(duì)高校畢業(yè)生需求約為166.5萬(wàn)人，比去年實(shí)際就業(yè)減少22％，總量矛盾進(jìn)一步加大。
　　今年，上海市應(yīng)屆高校畢業(yè)生近18萬(wàn)人，比去年增加了3萬(wàn)人。勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給與需求，將如何影響他們的命運(yùn)？從今天起，本報(bào)將推出系列大學(xué)生求職報(bào)道，敬請(qǐng)關(guān)注。
    個(gè)案回放
　　站在上海國(guó)貿(mào)1座11層普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所上海分所門前，吳丹（化名）不停地看表，時(shí)不時(shí)對(duì)著化妝小鏡子抿抿嘴唇，整整鬢角；黑色高跟鞋在柔軟的藍(lán)色地毯上壓出一個(gè)個(gè)小坑。經(jīng)過(guò)筆試和次面試，她馬上要在這幢大樓的精致會(huì)議室里參加第二次面試，而這將決定她以后的命運(yùn)。
　　吳丹是上海大學(xué)歷史學(xué)系2006級(jí)本科畢業(yè)生。歷史本來(lái)不是她的高考志愿，當(dāng)時(shí)她的夢(mèng)想是進(jìn)光華管理學(xué)院金融系。高考發(fā)揮還好，但和光華金融系的分?jǐn)?shù)線相比尚有距離。分?jǐn)?shù)決定命運(yùn)，小吳被調(diào)劑到了歷史系，后來(lái)她又學(xué)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心的雙學(xué)位。轉(zhuǎn)眼四年過(guò)去，畢業(yè)出路問(wèn)題現(xiàn)實(shí)地?cái)[在小吳面前。排名居中，保送研究生沒(méi)戲；考研太累，也排除在外；那就找工作吧。
　　于是小吳開始做簡(jiǎn)歷，她覺(jué)得自己還是挺不錯(cuò)的，首先是 ;出身 ;百年老校中的百年老系，英語(yǔ)六級(jí)，還攥著經(jīng)濟(jì)中心的雙學(xué)位，長(zhǎng)得也不難看，找個(gè)工作應(yīng)該不成問(wèn)題。
　　■要還是要職業(yè)
　　剛開始，小吳給自己定位的是進(jìn)大公司，外企是。從去年11月下旬開始，學(xué)校里基本上每天下午和晚上都有大公司的宣講會(huì)和招聘會(huì)，小吳場(chǎng)場(chǎng)必到。
　　來(lái)招聘的公司都很聰明，為了吸引人，通常在宣傳時(shí)都說(shuō)，沒(méi)有限制、沒(méi)有性別限制、沒(méi)有生源地限制，只要你是高素質(zhì)就可以。留學(xué)生落戶由公安機(jī)關(guān)戶政管理機(jī)構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計(jì)家為戶，計(jì)人為口。小吳認(rèn)為自己的素質(zhì)是不錯(cuò)的，后來(lái)被拒的次數(shù)多了，小吳參加招聘會(huì)的信心有所動(dòng)搖。
　　小吳發(fā)現(xiàn)，所謂 ;高素質(zhì) ;人才其實(shí)就 ;+性別+生源地 ;的簡(jiǎn)稱而已。留學(xué)生落戶政策把以“無(wú)血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。熱門如計(jì)算機(jī)、管理、經(jīng)濟(jì)炙手可熱，冷門（像她學(xué)的歷史）依舊無(wú)人問(wèn)津。女生，總是弱勢(shì)，面對(duì) ;職位比較適合男性 ;的說(shuō)辭她很無(wú)奈。外企對(duì)生源地要求不多，這是讓小吳滿意的地方，因?yàn)樗峭獾厝耍瑳](méi)有上海戶口。但外企不能解決戶口又成了令她頭痛的問(wèn)題。
　　■要戶口還是要高薪
　　坦白地說(shuō)，小吳其實(shí)原先并不喜歡上海，空氣污濁，交通堵塞?，F(xiàn)在，小吳卻打算無(wú)論如何要留在上海，男友在清華上直博，還有兩年才畢業(yè)。她不希望埋沒(méi)了這段感情。
　　戶口和薪水哪個(gè)更重要呢？要戶口，小吳找了三家單位都能解決戶口，但月薪多兩千多元，而且要一簽三五年。小吳覺(jué)得，在這仨地兒看不到自己的未來(lái)，更談不上自己的興趣。
　　再三思考，小吳不再把戶口作為要素。她覺(jué)得男朋友是博士，畢業(yè)后戶口問(wèn)題不大，自己的目標(biāo)還應(yīng)該是薪水。但是， ;不敢問(wèn)薪水，不能問(wèn)薪水，不會(huì)問(wèn)薪水，想問(wèn)薪水 ；小吳又用這樣的話形容她的內(nèi)心感受。說(shuō)實(shí)話，在面試官前就薪水問(wèn)題侃侃而談，至少現(xiàn)在小吳還沒(méi)修煉到那個(gè)水平。
    小吳的選擇跟《中國(guó)青年報(bào)》社會(huì)調(diào)查中心此前做過(guò)的一份調(diào)查結(jié)果十分符合。那個(gè)調(diào)查是：一份工作薪水很高但不解決戶口，另一份工作薪水一般但能解決戶口，你會(huì)選擇哪一個(gè)？結(jié)果顯示，80%的人選擇了薪水很高的工作，只有20%的人更看重戶口。即便在戶口相對(duì) ;搶手 ;的上海、上海，也有73.5%的人表示他們找工作時(shí)更看重薪水而非戶口。
　　■要放棄還是要堅(jiān)守
　　情況到春節(jié)后出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī)。她發(fā)現(xiàn) ;四大 ;是個(gè)好地方（國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，即普華永道、畢馬威華振、安永華明和德勤），真的是不限，戶口不限，男女不限。
　　 ;四大 ;都是網(wǎng)上在線填寫簡(jiǎn)歷，耗時(shí)太久。次小吳填德勤的網(wǎng)投時(shí)已經(jīng)很郁悶，后來(lái) ;四大 ;一圈填完后才發(fā)現(xiàn)德勤已經(jīng)夠簡(jiǎn)單的了。
　　德勤簡(jiǎn)歷投了就杳無(wú)音訊；畢馬威通過(guò)了簡(jiǎn)歷，卻因?yàn)楹蛯殱嵉诙喢嬖嚊_突而不得不放棄；安永通過(guò)了筆試，但在次面試后就收到了委婉的拒信；只有普華，通過(guò)了筆試、一面雙重選拔，準(zhǔn)備二面。
    經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
　　求職的 ;機(jī)會(huì)成本 ;與 ;有限理性 ;
　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的自主擇業(yè)，其優(yōu)越性在于求職者獲得了選擇的自由，實(shí)現(xiàn)了自我，但殘酷性就在于必須經(jīng)歷求職的苦海。用經(jīng)濟(jì)學(xué)的語(yǔ)言講， ;天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐 ；選擇都是有 ;機(jī)會(huì)成本 ;的。
　　事實(shí)上，求職過(guò)程實(shí)際上是兩種主體之間的自由競(jìng)爭(zhēng)，雙方都為自己的利益化服務(wù)。這就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，公正的求職過(guò)程和就業(yè)方式。可以說(shuō)，自主擇業(yè)的代價(jià)就是失業(yè)。這也是就業(yè)措施，政府都無(wú)法改變的規(guī)律。
　　根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué) ;理性人 ;的假設(shè)，畢業(yè)生要求的對(duì)口，向往好的地區(qū)、待遇和職務(wù)等，都是高投入要求高回報(bào)的理性之舉，無(wú)可非議。但同時(shí)，這種理性卻是有限的。2002年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者之一，美國(guó)普林斯頓大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授卡尼曼早已指出，人們作決策時(shí)，并不能看到一個(gè)物品的真正價(jià)值，而只是在自己的存量知識(shí)中，選用某種容易評(píng)價(jià)的、現(xiàn)實(shí)的、顯而易見(jiàn)的、直觀的，眼前的線索或標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行決策。由于存量知識(shí)的有限性，再加上只對(duì)時(shí)點(diǎn)上的東西進(jìn)行判斷，從而忽視了時(shí)段，所以，看似理性，其實(shí)卻是有限的。
    小吳的選擇跟《中國(guó)青年報(bào)》社會(huì)調(diào)查中心此前做過(guò)的一份調(diào)查結(jié)果十分符合。那個(gè)調(diào)查是：一份工作薪水很高但不解決戶口，另一份工作薪水一般但能解決戶口，你會(huì)選擇哪一個(gè)？結(jié)果顯示，80%的人選擇了薪水很高的工作，只有20%的人更看重戶口。即便在戶口相對(duì) ;搶手 ;的上海、上海，也有73.5%的人表示他們找工作時(shí)更看重薪水而非戶口。
　　■要放棄還是要堅(jiān)守
　　情況到春節(jié)后出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī)。她發(fā)現(xiàn) ;四大 ;是個(gè)好地方（國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，即普華永道、畢馬威華振、安永華明和德勤），真的是不限，戶口不限，男女不限。
　　 ;四大 ;都是網(wǎng)上在線填寫簡(jiǎn)歷，耗時(shí)太久。留學(xué)生落戶政策把以“無(wú)血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。次小吳填德勤的網(wǎng)投時(shí)已經(jīng)很郁悶，后來(lái) ;四大 ;一圈填完后才發(fā)現(xiàn)德勤已經(jīng)夠簡(jiǎn)單的了。
　　德勤簡(jiǎn)歷投了就杳無(wú)音訊；畢馬威通過(guò)了簡(jiǎn)歷，卻因?yàn)楹蛯殱嵉诙喢嬖嚊_突而不得不放棄；安永通過(guò)了筆試，但在次面試后就收到了委婉的拒信；只有普華，通過(guò)了筆試、一面雙重選拔，準(zhǔn)備二面。
    經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
　　求職的 ;機(jī)會(huì)成本 ;與 ;有限理性 ;
　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的自主擇業(yè)，其優(yōu)越性在于求職者獲得了選擇的自由，實(shí)現(xiàn)了自我，但殘酷性就在于必須經(jīng)歷求職的苦海。用經(jīng)濟(jì)學(xué)的語(yǔ)言講， ;天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐 ；選擇都是有 ;機(jī)會(huì)成本 ;的。
　　事實(shí)上，求職過(guò)程實(shí)際上是兩種主體之間的自由競(jìng)爭(zhēng)，雙方都為自己的利益化服務(wù)。這就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，公正的求職過(guò)程和就業(yè)方式?？梢哉f(shuō)，自主擇業(yè)的代價(jià)就是失業(yè)。這也是就業(yè)措施，政府都無(wú)法改變的規(guī)律。
　　根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué) ;理性人 ;的假設(shè)，畢業(yè)生要求的對(duì)口，向往好的地區(qū)、待遇和職務(wù)等，都是高投入要求高回報(bào)的理性之舉，無(wú)可非議。但同時(shí)，這種理性卻是有限的。2002年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者之一，美國(guó)普林斯頓大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授卡尼曼早已指出，人們作決策時(shí)，并不能看到一個(gè)物品的真正價(jià)值，而只是在自己的存量知識(shí)中，選用某種容易評(píng)價(jià)的、現(xiàn)實(shí)的、顯而易見(jiàn)的、直觀的，眼前的線索或標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行決策。由于存量知識(shí)的有限性，再加上只對(duì)時(shí)點(diǎn)上的東西進(jìn)行判斷，從而忽視了時(shí)段，所以，看似理性，其實(shí)卻是有限的。