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欄目:留學(xué)生落戶上海咨詢 人氣:0 日期:2022-02-09
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
關(guān)于戶籍條件凡是沒有明文規(guī)定不能落戶的均可落戶,人才引進辦理審核下放到區(qū)市 ;以前,我市辦理人才引進均需經(jīng)市人社局審核,而從今年開始,我市推行簡政放權(quán)將人才引進手續(xù)及落戶審核從市人社局終審核下放到區(qū)人社局審核為主,市人社局進行備案管理的模式, ;劉大雄表示,實行分級負責(zé),既保證了政策的統(tǒng)一性,又調(diào)動了各區(qū)的積性,提高了引進人才落戶工作效率。
人才引進單位屬市屬企事業(yè)單位或中央、省駐青單位的,直接向市人社局申請辦理;人才引進單位屬私營企業(yè)、外資企業(yè)等非公經(jīng)濟組織及其他區(qū)屬單位的,向單位所在地的區(qū)人社局申請,區(qū)人社局初審合格后,報市人社局核準。海歸上海落戶派出所的戶籍民警,負責(zé)登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類資料。
新政規(guī)定,申請人才引進需要提交人才引進報告、填寫完備的《流動調(diào)配登記表》一式三份、擬引進人員人事(職工)檔案、符合落戶條件所對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格等證書的原件及復(fù)印件;勞動(聘用)合同原件及復(fù)印件以及社會保險繳納證明等5項。而此前,人才引進需準備10多項相關(guān)材料。
了解到,我市此前實行的人才引進需要申請人準備計劃生育證明、無犯罪記錄、戶籍證明等材料,都需要申請人到原戶籍地相關(guān)部門開具。不僅需要申請人來回跑腿,還要奔波于不同部門之間,非常辛苦。而新政則將申請材料從10余項簡化為5項,大大減輕了申請人的負擔(dān)和成本。
新政規(guī)定,市、區(qū)人社局設(shè)置人才引進窗口,受理人才引進單位提報的引進材料,即時反饋是否符合調(diào)動落戶基本條件,一次性告知補充材料等相關(guān)事宜。調(diào)動材料齊備后,市人社局職能處室、區(qū)人社局分別通過辦公會、專題會等形式,對人才引進材料進行初審,初審時限不超過7個工作日。調(diào)動材料初審合格后,報市人社局核準,核準時限不超過5個工作日。 ;只要材料齊備,12個工作日就能審核完成,此前則需要1個月左右的時間。 ;劉大雄介紹說
今年,我市通過取消不適宜證明、簡化提交材料、實行限時服務(wù)承諾、推進政務(wù)公開、實行信息共享、暢通信訪訴求渠道等措施,優(yōu)化人才引進落戶服務(wù)體系,建立引進人才落戶 ;快車道 ;提高了服務(wù)效率和滿意度。
數(shù)字顯示:今年1~5月份,市人社局通過創(chuàng)新工作機制,解決過去因各種原因不能順利落戶問題127個,辦理在職人才引進落戶1565人,比去年同期增加38%。海歸落戶上海戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件;戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的,用人單位報上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)的請示函中須注明;戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的,附房屋產(chǎn)權(quán)證。是沒有明文規(guī)定必須提交的材料都可以免……記者昨天從市人社局獲悉,市人社局近期出臺了優(yōu)化人才引進辦事程序的新政,通過完善政策體系、簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù),進一步降低了我市人才引進落戶門檻,對符合戶籍準入條件的人才,打破限制,實行應(yīng)落盡落;人才落戶手續(xù)辦理更加便利,全力暢通我市人才引進的落戶通道。
雙通道 ;覆蓋 ;所有人才落戶 ;在人們傳統(tǒng)觀念中,來青落戶門檻很高,需要??萍耙陨蠈W(xué)歷或者需要買100平方米的房子等門檻條件,實際上,隨著近年來我市不斷完善戶籍政策,優(yōu)化人才引進環(huán)境,特別是從去年起,建立起單位申請人才引進和個人申請積分落戶的雙通道,對所有人才落戶實行了全覆蓋,實現(xiàn)應(yīng)落盡落。 ;市人社局市場管理與人員調(diào)配處處長劉大雄告訴記者,我市目前人才落戶的方式有三個:一是畢業(yè)生落戶,二是人才引進落戶,三是積分落戶。
在人才引進落戶中,我市將申請條件放寬到技能人才,包括 ;50周歲以下具有技術(shù)資格的,或男50周歲、女45周歲以下具有中級技術(shù)資格的。 ; ;男50周歲、女45周歲以下具有技師以上職業(yè)資格的,或45周歲以下具有工職業(yè)資格且按規(guī)定繳納社會保險滿2年的,或40周歲以下具有中級工職業(yè)資格、具有專科以上學(xué)歷并按規(guī)定繳納社會保險滿2年的。 ;
了解到,以前我市辦理人才引進需要夫妻同調(diào),而在實際辦理過程中,如果一方不能來青島,那么夫妻倆人都無法辦理人才引進,影響了青島市引進人才的力度。為此,今年我市對符合戶籍準入條件的人才,打破干部身份、夫妻同調(diào)、應(yīng)屆往屆等方面的限制,實行應(yīng)落盡落。
青島科技大學(xué)畢業(yè)生小張已經(jīng)工作4年了,可以一直沒有辦理落戶,等小張今年準備結(jié)婚時,需用戶口或戶籍證明領(lǐng)取,才發(fā)現(xiàn)學(xué)校開的戶籍證明早已過期,小張急得趕緊到市人社局高校畢業(yè)生處咨詢落戶手續(xù),被告知3年派遣期已過,無法辦理落戶手續(xù)。上海留學(xué)落戶除了指戶數(shù)和人口之外,內(nèi)地常以它代替“戶籍”,即民政公安部門以戶為單位,登記本地居民的冊子。正一籌莫展之時,小張被告知可以通過辦理人才引進的方式落戶,結(jié)果小張從申請人才引進到辦理落戶,花了不到1個月時間,如期順利辦理了結(jié)婚登記手續(xù)。 ;目前,不少在青就業(yè)的畢業(yè)生因戶籍證明過期、派遣期三年過期等原因無法落戶,而此前人才引進只辦理從外地調(diào)入青島的人才落戶手續(xù),所以造成這部分畢業(yè)生的落戶問題成了老大難。 ;劉大雄介紹說,從今年開始,我市出臺了優(yōu)化人才引進辦事程序的新政,將這部分落戶難的畢業(yè)生納入人才引進范圍,先后為他們辦理了落戶手續(xù)。今年以來,就為100多名畢業(yè)生通過人才引進的方法解決了落戶難題。
積分落戶 ;兜底 ;解決不能落戶人才 ;對因為超齡、非全日制學(xué)歷、單位不愿意申請引進手續(xù)等原因造成不能落戶的人才,我市主要通過積分落戶政策予以兜底保障。 ;劉大雄介紹說,去年我市推行積分落戶新政,就有638名人才通過積分落戶方式融入青島。積分310分,100分;平均年齡35.6歲,年齡大多集中在30~ 35歲,其中80后339人;大專及以下學(xué)歷444人;繳納社會保險時間長的達25年,短為3年,10年以上的221人;緊缺工種人員156人;落戶新區(qū)11人。
劉大雄透露說,去年因未滿足 ;居住證滿三年 ;而被刷下的積分落戶申請人有60多人,希望今年申請積分落戶的人員提前準備相關(guān)材料。根據(jù)《〈青島市積分落戶辦法〉實施細則》,積分落戶申請人必須具備下列5個基本條件:高中以上學(xué)歷,在本市城區(qū)和新區(qū)有合法固定住所,持本市有效的《山東省居住證》滿3年,在本市城區(qū)和新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險滿3年,無犯罪記錄。