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欄目:熱點(diǎn)導(dǎo)讀 人氣:0 日期:2019-06-14
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人事代理的好處:
1、 與人才服務(wù)中心簽訂人事委托代理協(xié)議,明確了雙方的權(quán)利和義務(wù),其中有很多工作由代理方承擔(dān)了下來,借此契機(jī),委托代理的畢業(yè)生可以把更多的精力投入到工作上;
2、 人事代理是一種法律行為。對被代理對象來講,個人選擇了代理項(xiàng)目,就意味著與代理機(jī)構(gòu)建立了具有法律保證的權(quán)益;
3、 人事代理制有助于形成人才能進(jìn)能出、能上能下的良性用人機(jī)制;
4、人事代理把原來的“單位人才所有”變成了“社會人才所有”,使人事管理工作向社會化方向大大邁進(jìn),同時更有利于人才個體的自主發(fā)展。它代表了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下人才管理制度的一個發(fā)展方向。
畢業(yè)生就業(yè)人事代理的工作主要包括下列幾個方面:
1、以保存人事檔案關(guān)系為主的人事代理,包括檔案管理、婚育管理、出具人事證明等;
2、以社會保險為主的代理,主要包括為單位和個人代辦養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金等保險;
3、為畢業(yè)生辦理黨員轉(zhuǎn)正、職稱評定等手續(xù);
4、辦理出國手續(xù);
5、畢業(yè)生可以隨時流動,省內(nèi)改變單位,出省就業(yè)辦理調(diào)動手續(xù)。