『 專家解讀 』

應(yīng)屆生落戶三大提醒

『 專家盤(pán)點(diǎn) 』

應(yīng)屆生落戶八條干貨

 1   無(wú)論是學(xué)生還是企業(yè)，一定要注意的問(wèn)題就是：絕對(duì)不能上報(bào)“虛假材料”。畢業(yè)生要保證遞交落戶資料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，而企業(yè)對(duì)遞交的落戶資料具有初審義務(wù)，一定要審查并確保材料的真實(shí)性。一旦發(fā)現(xiàn)該企業(yè)有虛假申報(bào)的情況，不僅取消用人單位當(dāng)年申請(qǐng)資格，對(duì)其今年已完成落戶申請(qǐng)的學(xué)生，也將全部撤銷！

 2   用人單位與非上海生源畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，就業(yè)協(xié)議的簽訂期限必須在一年以上。同時(shí)，不能在協(xié)議中出現(xiàn)類似“非上海生源畢業(yè)生如未能辦妥落戶手續(xù)則與其解除就業(yè)協(xié)議”等損害非上海生源畢業(yè)生在滬就業(yè)權(quán)益的內(nèi)容。若是無(wú)固定期限的就業(yè)協(xié)議，需在“三方協(xié)議”上就業(yè)期限欄備注，“無(wú)固定期限，1年以上”字樣。

 3   對(duì)于申請(qǐng)落戶的非上海生源畢業(yè)生，相關(guān)機(jī)構(gòu)要對(duì)非上海生源畢業(yè)生在校期間繳納社保的情況進(jìn)項(xiàng)核查，凡是發(fā)現(xiàn)在校期間有用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄的，申請(qǐng)都將不予受理（本人擔(dān)任法人代表的除外）。

 4   非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)落戶，企業(yè)要注意須由用人單位一次性提交申請(qǐng)材料。

 5   在現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)過(guò)程中，要注意遞交材料者必須為提交單位的人力資源從業(yè)者，同時(shí)還需要攜帶公司人力資源部門開(kāi)具的介紹信，以便進(jìn)行身份核實(shí)。

 6   市學(xué)生事務(wù)中心收到申請(qǐng)材料后，對(duì)申請(qǐng)材料齊全的，給予受理，并出具接收材料回執(zhí)單，對(duì)申請(qǐng)材料不齊全的告知用人單位補(bǔ)正相關(guān)材料。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)可以收到明顯反饋，提高了辦事效率。

 7   對(duì)不予受理或?qū)徍私Y(jié)果有異議的，用人單位可以在得知結(jié)果后10個(gè)工作日內(nèi)向市學(xué)生事務(wù)中心提出書(shū)面申訴。申訴結(jié)果一般應(yīng)在收到用人單位書(shū)面申訴后60日內(nèi)做出，情況復(fù)雜的可適當(dāng)延長(zhǎng)，但不得超過(guò)30日。

 8   非上海生源畢業(yè)生在?；蛐輰W(xué)期間創(chuàng)業(yè)的，須為符合相關(guān)要求創(chuàng)業(yè)企業(yè)的法定代表人且為原始發(fā)起人（不含股份轉(zhuǎn)讓、后期補(bǔ)入資金的創(chuàng)業(yè)情況），在企業(yè)中持股比例不低于10%。

2019年申請(qǐng)落戶倒計(jì)時(shí)

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