“我從16歲來到中國之后，就沒有想過要再離開，上海已經(jīng)是我的第二個家了。”同濟大學大四的俄羅斯學生唐婭在上海自由貿(mào)易試驗區(qū)第二屆外國留學生就業(yè)專場招聘會上說。

隨著上海去年底將在自貿(mào)區(qū)和張江就業(yè)的上海高校外國留學生學歷門檻放寬到本科，今年畢業(yè)季，有望迎來一波外國留學生在上海就業(yè)的“小高潮”。

一心想要留在中國的唐婭早早就開始“積極備戰(zhàn)”，準備好個人簡歷，接連去參加了多個高校針對外國留學生的校園招聘活動，還加入了在華外國人創(chuàng)業(yè)社群。

“我希望從事留學教育服務類行業(yè)的工作，也在考慮是不是要直接加入這個領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)團隊，所以我一直都很關(guān)心政策動向，了解到像我這樣的本科學歷留學生直接在上海工作的政策大門已經(jīng)打開，我的動力就更足了。”唐婭說。

唐婭口中所說的政策，指的是2016年9月上海發(fā)布的人才新政“升級版”。根據(jù)《關(guān)于進一步深化人才發(fā)展體制機制改革 加快推進具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)的實施意見》，在中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)、張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)就業(yè)的外國留學生可以申辦外國人就業(yè)手續(xù)的學歷條件從2015年版的“在上海高校取得碩士及以上學位”放寬到本科及以上。而在2015年政策之前，外國留學生須具有國外2年以上的工作經(jīng)歷，才可以來華工作。

外國留學生對留在中國動力十足，用人單位的反饋也很積極。知名跨國旅游企業(yè)安可達的招聘專員丁一凡說，企業(yè)去年招聘了2名在中國留學的美國學生，效果很好，今年決定在招聘會上提供位于上海、泰國和美國羅德島等地的多個職位，其中在上海的客戶服務專員薪資水平在每個月1.5萬元左右。“剛開場一個小時，已經(jīng)收到了20多份簡歷。”

浦東新區(qū)人力資源和社會保障局局長徐雯說，招聘會旨在為自貿(mào)區(qū)內(nèi)的企業(yè)和在滬學習的外國留學生搭建溝通的橋梁，在短短的一下午時間里，39家自貿(mào)區(qū)企業(yè)提供的269個崗位，吸引了來自32個國家和地區(qū)的260名外國留學生，初步達成錄用意向216人次。

近段時間以來，上海自貿(mào)區(qū)不斷加強對外國人才的吸引力，提升服務便利度。徐雯介紹，今年4月12日，浦東新區(qū)啟動了自貿(mào)區(qū)外籍高層次人才直接申請永久居留的認定、推薦工作，外籍高層次人才只要拿到了由自貿(mào)區(qū)管委會出具的推薦函就可以到出入境部門申請綠卡，大大簡化了申請材料，縮短了申請時間，極大地方便了海外高層次人才的跨境流動。

而在外籍人士就業(yè)集中的張江行政服務中心，現(xiàn)在還專門開設(shè)了“五證聯(lián)辦”窗口，實現(xiàn)了外國人來華工作許可證、永久居留、海外人才居住證B證、居留證、臺港澳就業(yè)證這五大海外人才證件的“一窗受理、一窗發(fā)證”。