對(duì)于人才這件事，各大部門紛紛推出各大政策，就拿天津來(lái)說(shuō)吧，天津最近就開啟了零門檻落戶新政。自從這個(gè)政策剛推出，短短兩天之內(nèi)就實(shí)現(xiàn)了落戶突破了100萬(wàn)人次。

天津零門檻落戶，兩天落戶破100萬(wàn)

天津發(fā)布了海河英才計(jì)劃，表明天津也正式加入轟轟烈烈的搶人大戰(zhàn)。而這個(gè)門檻之低讓人無(wú)法想象，幾乎只要想去，隨時(shí)可以落戶天津。

計(jì)劃簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是本科生不超過(guò)40歲，研究生不超過(guò)45歲，博士不受年齡限制，都可以落戶天津，這基本就向全國(guó)幾乎所有的白領(lǐng)敞開了大門，如果您實(shí)在沒(méi)上過(guò)大學(xué)，也沒(méi)關(guān)系，高等職業(yè)院校畢業(yè)在天津工作滿1年，或者中等職業(yè)院校在天津工作滿3年，具有高等職業(yè)資格不超過(guò)35歲，具有技師資格不超過(guò)40歲，具有高等技師資格不超過(guò)50歲都可以直接落戶天津，如果您沒(méi)上過(guò)大學(xué)，也不是技工，那你創(chuàng)辦個(gè)企業(yè)1年后，個(gè)人累積納稅10萬(wàn)，也可以落戶。此外還有什么副高職稱，精算師，會(huì)計(jì)師，律師，建筑師都可以直接落戶不受年齡限制。注意以上的這些條件，都不提繳納社保年限，也不用任何居住證。

天津?qū)κ裁词歉邔哟稳瞬?、引進(jìn)什么樣的人，由市場(chǎng)和企業(yè)說(shuō)了算。鼓勵(lì)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)自主評(píng)聘高層次人才;支持企業(yè)生產(chǎn)一線業(yè)績(jī)突出的技能型人才破格評(píng)職稱;對(duì)人工智能、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)的急需人才，由企業(yè)家自主確定落戶條件;對(duì)急需型人才，企業(yè)提名單、企業(yè)家推薦，可直接辦落戶。

天津零門檻落戶，兩天落戶破100萬(wàn)

此外，天津?yàn)楦黝惾瞬盘峁┤轿?ldquo;保姆式”服務(wù)。人才可自主選擇落戶地，在線申報(bào)、三日審結(jié)、全市通辦。新引進(jìn)高層次人才在本市購(gòu)買首套自住用房不 限購(gòu)，外籍人才存取公積金享受市民待遇。引進(jìn)頂尖和領(lǐng)軍人才，父母醫(yī)療待遇優(yōu)先、配偶對(duì)口安排工作、子女就近入園入學(xué)。

新政針對(duì)以往各類人才政策中存在的問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)整和創(chuàng)新。在加大真金白銀的“硬”投入同時(shí)，格外注重提供引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、創(chuàng)新等全鏈條服務(wù)的“軟環(huán)境”支撐。

“量體裁衣”的思路也體現(xiàn)在對(duì)以往人才政策中出現(xiàn)的種種問(wèn)題和弊端的改革創(chuàng)新中。針對(duì)高層次創(chuàng)新人才政策存在系統(tǒng)性不強(qiáng)、引進(jìn)和培育不均衡、外來(lái)和本地不兼顧等問(wèn)題，新政強(qiáng)調(diào)，不僅注重有頭銜、有“帽子”的人才引進(jìn)，也強(qiáng)化人才的本土培養(yǎng)，對(duì)全職引進(jìn)或本地新入選國(guó)家“千人計(jì)劃”(長(zhǎng)期)、“萬(wàn)人計(jì)劃”等重點(diǎn)人才專項(xiàng)的人才，均享受同樣的政策待遇。

據(jù)天津發(fā)布消息，天津海河英才計(jì)劃發(fā)布不到1天，已有30萬(wàn)人申報(bào)查詢落戶事宜。數(shù)據(jù)顯示，截至17日早上8:30，已經(jīng)有30萬(wàn)人登錄并下載“天津公安”App辦理落戶申請(qǐng)。