情況一：只有一個月個稅偏低

情況二：多月報稅收入偏低

情況三：多月報稅收入偏低,公司不愿更正申報

疫情期間，部分社保費用減免影響留學(xué)生落戶嗎？

解答：

部分社保費用減免不影響留學(xué)生落戶。

因疫情，公司倒閉，留學(xué)生該怎么辦？

解答：

部分留學(xué)生所在職單位因疫情倒閉，我們建議留學(xué)生盡快求職，入職新單位，最遲入職時間為2020年4月，工資和社?；鶖?shù)在9500

案例留學(xué)生A

↓

假設(shè)留學(xué)生A同學(xué)入職時間為2020年4月

社保基數(shù)9500

↓

2020年8月就能著手準備材料

（社保累計滿2個月前）

↓

歷時交滿6個月社保

↓

2020年10月開始遞交材料

↓

申請時間歷時三至四個月（預(yù)計新系統(tǒng)在政策結(jié)束前審核會更慢）

=網(wǎng)上預(yù)審（2-3周）+調(diào)檔（3-4周）+閱檔（2-3周）

↓

2021年1月~2月順利拿到批復(fù)

注意：

只要趕在2020年12月前辦理柜面紙質(zhì)材料遞交即可以享受現(xiàn)行政策，哪怕是2021年才能落戶通過，領(lǐng)取批復(fù)。

疫情期間變更工作單位后，未及時辦理職工社會保險繳費單位變更的，對申辦人才引進是否會有影響？

解答：

不受影響。

目前在本市已參保繳費人員，因受疫情影響，用人單位未及時辦理職工社會保險繳費單位變更，或新用人單位未及時接續(xù)繳費的，在申辦人才引進各相關(guān)業(yè)務(wù)時，以新用人單位提供的勞動合同及相關(guān)承諾書等材料為準，視同其參保繳費。

疫情期間新招聘人員未及時辦理參保繳費的，對申辦人才引進是否會有影響？

解答：

不受影響。

用人單位新招聘的人員，因受疫情影響，用人單位未及時辦理職工參保登記、繳納社會保險費的，在申辦人才引進各相關(guān)業(yè)務(wù)時，以用人單位提供的勞動合同及相關(guān)承諾書等材料為準，視同其參保繳費。

因受疫情影響，辦理人才引進落戶時未按規(guī)定時限及時遞交相關(guān)材料或及時辦理落戶，是否會受影響？

解答：

不受影響。

目前，本市人才引進落戶事項已實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。已經(jīng)網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^的，可錯峰到相應(yīng)受理窗口提交書面材料，也可在疫情解除后 3 個月內(nèi)遞交（涉及個稅、出入境記錄、勞動合同等時效性材料，請及時更新）。已經(jīng)審批通過、但暫未辦理戶籍遷移手續(xù)的， 可不受遷戶時效限制。