市政府各有關(guān)委、辦、局，各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)企業(yè)（集團(tuán)），各有關(guān)單位：

　　為減少人才重復(fù)評(píng)價(jià)、降低社會(huì)用人成本、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本市實(shí)際，現(xiàn)就部分職業(yè)領(lǐng)域調(diào)整職稱與職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系制定以下辦法并通知如下：

　　一、準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)辦法

　　對(duì)于取得注冊(cè)消防工程師等準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格（共16項(xiàng)，見(jiàn)附件）的人員，用人單位可以根據(jù)相關(guān)系列任職條件聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中，聘任工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)需具備理工類(lèi)學(xué)歷。

　　二、水平評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)辦法

　　對(duì)于取得工程咨詢（投資）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格等水平評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)資格（共19項(xiàng)，見(jiàn)附件）的人員，用人單位可以根據(jù)相關(guān)系列任職條件聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中，聘任工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)需具備理工類(lèi)學(xué)歷。

　　三、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師與職稱對(duì)應(yīng)辦法

　　對(duì)于取得注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師資格（共9項(xiàng)，見(jiàn)附件）的人員，符合《工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》，用人單位可根據(jù)工作需要聘任相應(yīng)的工程技術(shù)職務(wù)。

　　四、其他

　?。ㄒ唬?duì)于國(guó)務(wù)院清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前已取得資格證書(shū)的（如企業(yè)法律顧問(wèn)、質(zhì)量、國(guó)際商務(wù)、廣告、價(jià)格鑒證師、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢師、礦業(yè)權(quán)評(píng)估師等），原有職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

　?。ǘ?zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得上述職業(yè)資格，可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱。

　?。ㄈ┯萌藛挝皇菍?zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任工作主體，對(duì)于符合上述對(duì)應(yīng)條件的人員，應(yīng)根據(jù)本單位崗位任職條件和聘任程序，有序開(kāi)展聘任工作。

　?。ㄋ模┫嚓P(guān)行業(yè)主管部門(mén)要指導(dǎo)用人單位和評(píng)委會(huì)做好職稱與職業(yè)資格對(duì)應(yīng)工作，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

　?。ㄎ澹┦腥肆Y源社會(huì)保障局《關(guān)于部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)辦法的通知》（滬人社專(zhuān)〔2017〕110號(hào)）文件失效。

　　特此通知。

　　上海市人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月24日