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欄目:落戶資訊 人氣:0 日期:2020-05-17
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
記者從11日召開的留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議獲悉:截至2016年底,我國(guó)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)265.11萬人,其中2016年回國(guó)43.25萬人,十八大以來5年回國(guó)人數(shù)占到70%。上海居轉(zhuǎn)戶辦理本市長(zhǎng)期居住證,并申請(qǐng)積分(目前只要在提交申請(qǐng)材料時(shí)有積分即可),持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計(jì)滿7年(符合其他激勵(lì)政策可減少年限)。 ;千人盤算 ;引進(jìn)海外高品位人才6000多人,各地引進(jìn)高品位留學(xué)人才5.39萬人;出國(guó)留學(xué)實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)后抉擇回國(guó)發(fā)展的留學(xué)人員比例由2012年的72.38%增加到2016年的82.23%;省部共建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園49家,全國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園347家,入園企業(yè)超過2.7萬家,7.9萬名留學(xué)人員在園創(chuàng)業(yè),形成了新中國(guó)成破以來最大范圍留學(xué)人才 ;歸國(guó)潮 ;我國(guó)對(duì)海外人才吸引力顯示出強(qiáng)盛的 ;人才磁鐵 ;效應(yīng)。
長(zhǎng)期以來,優(yōu)惠政策享受難,落戶就學(xué)辦理難,開戶融資難,常識(shí)產(chǎn)權(quán)利用難,政策限度放開難,文化理念融合難成為留學(xué)人員回國(guó)翻新創(chuàng)業(yè)面臨的 ;六難 ;問題。上海居轉(zhuǎn)戶辦理本市長(zhǎng)期居住證,并申請(qǐng)積分(目前只要在提交申請(qǐng)材料時(shí)有積分即可),持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計(jì)滿7年(符合其他激勵(lì)政策可減少年限)。為此,留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議,重點(diǎn)研究破解留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)翻新 ;六難 ;問題。人力資源跟社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)同道缺席會(huì)議并講話。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作要深刻貫徹黨中心、國(guó)務(wù)院對(duì)于做好留學(xué)人員回國(guó)工作的重要唆使精力,以破解 ;六難 ;問題為重點(diǎn)。上海居住證轉(zhuǎn)戶口滿足落戶基本條件可要求單位人事網(wǎng)上注冊(cè),個(gè)人再注冊(cè)一個(gè)賬號(hào)填寫基本信息,個(gè)人準(zhǔn)備相關(guān)紙質(zhì)材料(建議提前1-2個(gè)月準(zhǔn)備)。要完美政策辦法,構(gòu)建更踴躍、更開放、更有效的引才制度體系,重點(diǎn)解決留學(xué)回國(guó)人員 ;永居難、落戶難、子女入學(xué)難、開戶融資難、優(yōu)惠政策享受難 ;問題,放寬外籍人員持股、出口資質(zhì)等限度;要健全公共服務(wù)體系,整合服務(wù)資源,翻新服務(wù)方法,簡(jiǎn)化服務(wù)流程,重點(diǎn)解決 ;常識(shí)產(chǎn)權(quán)利用跟商標(biāo)注冊(cè)難 ;問題,服務(wù)留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)翻新;要加大留學(xué)人才引進(jìn)力度,踴躍配合中組部做好 ;千人盤算 ;工作任務(wù),連續(xù)履行 ;長(zhǎng)江學(xué)者 ; ;百人盤算 ;等名目,吸引高品位留學(xué)回國(guó)人才為國(guó)效力;要激勵(lì)支撐留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)翻新、為國(guó)服務(wù),加強(qiáng)對(duì)各地留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)展留學(xué)人員回國(guó)翻新創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支撐盤算,大力履行海外赤子為國(guó)服務(wù)舉動(dòng)盤算;要加大宣傳力度,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo),加速留學(xué)回國(guó)人員文化融合,讓留學(xué)人員回國(guó)從 ;水土不服 ;到 ;落地生根 ;。同時(shí)加大對(duì)中西部地區(qū)引才的支撐力度,推動(dòng)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作更好更快發(fā)展。