欄目：上海留學(xué)生落戶咨詢    人氣：0    日期：2019-05-03

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

人事檔案(Archive)是個(gè)人經(jīng)歷的記錄，也是人事管理(guǎn lǐ)和服務(wù)(fú wù)的依據(jù)(yī jù)，與轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)定、辦理各種人事手續(xù)、工齡計(jì)算、養(yǎng)老等都有關(guān)系。根據(jù)規(guī)定(guī dìng)，檔案不允許個(gè)人保存。眼下正值屆畢業(yè)生與用人單位(unit)簽約的高峰期，5日，記者從有關(guān)部門了解(Find out)到，應(yīng)屆畢業(yè)生到具有檔案管理(guǎn lǐ)權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企就業(yè)的，由單位直接接收、管理(guǎn lǐ)畢業(yè)生人事檔案；到無檔案管理(guǎn lǐ)權(quán)限的單位就業(yè)的，可由本地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（organization)負(fù)責(zé)提供檔案管理等人事代理服務(wù)。

如果畢業(yè)生暫時(shí)沒有找到心儀的用人單位(unit)，可將檔案(Archive)轉(zhuǎn)至生源地或經(jīng)學(xué)校同意暫時(shí)留在學(xué)校，按照政策學(xué)校只代為保管兩年。留學(xué)生落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。超過兩年未落實(shí)工作單位的，學(xué)校會(huì)將檔案發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)(fú wù)機(jī)構(gòu)（organization)保管。對(duì)于到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生，戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū)；人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至就業(yè)單位所在地的縣級(jí)政府人力資源(Human Resources)社會(huì)保障(起保障作用的事物)部門，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù)；黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至就業(yè)單位，在工作期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨組織按規(guī)定(guī dìng)程序(procedure)辦理。被確定為預(yù)征對(duì)象的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，回入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征的，將戶口遷回入學(xué)前戶籍所在地，檔案轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心存放；在學(xué)校所在地應(yīng)征入伍的，可將戶籍和檔案暫時(shí)保留在學(xué)校。應(yīng)屆畢業(yè)生批準(zhǔn)(pī zhǔn)入伍后，其戶口檔案予以注銷(logout)，檔案放入新兵檔案。12月4日下午兩點(diǎn)，帶著一疊厚厚的材料(Material)，王業(yè)琛興沖沖地來到上海市上海人才大廈一樓上海市回國留學(xué)(Study abroad)人員服務(wù)中心，辦理國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，卻被工作人員告知號(hào)已被拿完。好不容易跟單位請(qǐng)了半天假專程來辦理，卻發(fā)現(xiàn)白跑一趟，王業(yè)琛感到十分沮喪。
王業(yè)琛于1年前赴香港城市大學(xué)攻讀新媒體專業(yè)碩士學(xué)位，今年7月課程結(jié)束后回到上海找工作，11月中旬一拿到碩士畢業(yè)證書后，就開始辦理教育(Education)部留學(xué)(Study abroad)服務(wù)(fú wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上海戶口是由公安機(jī)關(guān)戶政管理機(jī)構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計(jì)家為戶，計(jì)人為口。
早就聽聞辦理認(rèn)證耗時(shí)長(zhǎng)，為了盡早拿到證書，最大化減少跑留學(xué)(Study abroad)服務(wù)(fú wù)中心的次數(shù)，王業(yè)琛可謂是做足了功課。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請(qǐng)之日到合同截止日期）須六個(gè)月（含）以上。上述合同期限不含試用期。王業(yè)琛告訴記者。