欄目：留學生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2020-09-20

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

留學生落戶上海最新政策跟海歸申請上海戶口的前提及回國留學生辦理上海戶口的申報資料及流程具體解讀：

留學回國人員申辦上海常住戶口履行細則
第二條 留學生落戶上海：申請單位應具備的基本前提
申請單位為在上海市行政區(qū)域內注冊登記的存在用人自主權的黨政機關、事業(yè)單位、社會集團、民辦非企業(yè)單位、合伙制事務所以及合乎上海市產業(yè)發(fā)展方向、注冊資金在100萬元公民幣及以上、信用良好，并在上海市依法納稅、按劃定加入社會保險的各類企業(yè)。
 
第三條 留學生上海戶口新政策應具備的基本前提
來滬工作的留學回國人員應合乎下列前提之一：
1.在國外獲得博士研究生學歷學位。
2.在國內高校獲得本科學歷、學士學位或碩士研究生學歷學位，并在國外高校獲得碩士研究生學歷學位;或在國內非高校獲得本科學歷、學士學位或碩士研究生學歷學位，并在國外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學歷學位;或在國外高校獲得本科學歷、學士學位跟碩士研究生學歷學位。
3.在國外世界排名前500名高校獲得本科學歷、學士學位。
4.在國內獲得碩士研究生及以上學歷學位或獲得副高等及以上專業(yè)技巧職務任職資格，赴國外深造、做拜訪學者滿1年以上。
同時，合乎上述四項前提的人員最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不應低于上一年度上海市職工社會均勻工資，個稅繳納情況應與社會保險繳費基數(shù)公道對應。留學生落戶上海若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區(qū)人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。
5.其余不合乎第2、3項前提，在國外高校獲得本科、學士及以上學歷學位，同時最近連續(xù)12個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)達到上一年度上海市職工社會均勻工資1.5倍，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)公道對應的人員。
來滬創(chuàng)業(yè)的留學回國人員應合乎下列前提：
在國外高校獲得本科、學士及以上學歷學位或合乎第4項前提，來上海市開辦企業(yè)的留學回國人員，自己擔負企業(yè)法定代表人且為第一大股東，個人股份個別不低于30%)，同時最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不低于上一年度上海市職工社會均勻工資，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)公道對應。
世界排名前500名高校由上海市人力資源跟社會保障局參考英國泰晤士報高等教導副刊、美國消息與世界報道、QS世界大學排名、上海交通大學宣布的學校名單確認后予以頒布。上述名單待每年新的世界排名頒布后對新增的院校名單予以追加，12月31日前在上海市人力資源跟社會保障局網(wǎng)站予以頒布。同時，留學人員在國外院校獲得的學歷學位應屬于教導部認可的范疇。
留學人員回國后應直接來上海工作，累計待業(yè)時光不超過2年;與申請單位簽訂的勞動合同有效期在1年以上，且自申請之日起有效期在6個月以上;留學回國人員年紀須距法定退休年紀5年以上。
派遣人員不屬于留學回國人員申辦上海常住戶口范疇。上海留學生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。
第九條 家眷隨遷前提
合乎落戶前提的留學回國人員，其配偶跟16周歲以下或16周歲以上、在個別高中就讀的子女屬隨遷范疇。留學生落戶上海若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區(qū)人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。
回國后結婚的配偶依照上海市投奔類政策辦理。
申請人配偶需隨遷的，應在申請人提出申請時一并提出;配偶暫未回國的，可在回國后申請補辦落戶手續(xù)。
申請人子女需隨遷的，如子女在國內出生，須在父原戶籍地辦理出生登記后一并提出;申請人在上海落戶后再提出補辦隨遷的，依照上海市投奔類政策辦理。如子女在國外出生，應在申請人提出申請時一并提出;暫未回國的，可在回國后申請補辦落戶手續(xù)。
第十二條 其它
本履行細則自1月1日起履行，有效期至2020年12月31日。本履行細則中未盡事宜，由上海市人力資源跟社會保障局會同相干部分負責說明。