欄目：留學生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2019-02-27

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留學生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

人才引進其實沒有想像中那么難？找到門路是很簡單的！

 現(xiàn)在一提到上海戶口，所有的人都是一個字 ;難 ；特別是人才引進更是 ;難上加難 ;。其實也沒有大家想的那么的難。只要你找對了門路其實很簡單的。下面就是小編的一個同學遇到的事情，他辦理的也是人才引進落戶，但是他的戶口就很快的批下來了，具體他的情況和辦理的流程在此跟大家分享一下：首先要看你的單位(unit)和你的條件是否符合人才引進的基本的條件：
用人單位(unit)基本條件
 1、在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位(unit)引進本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才
2、用人單位應(yīng)正常經(jīng)營(jīng yíng)、無不誠信記錄，并依法納稅(即稅收中的納稅人的執(zhí)行過程)，按規(guī)定參加(cān jiā)本市社會保險
引進人才基本條件
在滬工作穩(wěn)定（解釋:穩(wěn)固安定；沒有變動)，專業(yè)與崗位相符，一般應(yīng)能在本單位工作五年以上，且符合下列條件之一：
1、具有博士研究（research)生學歷并取得相應(yīng)學位或者具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。
3、國家重大科技專項項目(xiàng mù)、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊重要成員。上海留學生落戶留學人員是指公派或自費出國（境）學習，并獲得國（境）外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員；在國內(nèi)獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構(gòu)進修一年（含）以上的訪問學者或進修人員。
4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。上海戶口辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。
5、在本市重點(zhòng diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔任高級經(jīng)營管理(Operating and Management)職務(wù)且具有研究（research)生學歷并取得相應(yīng)學位的人員。
6、本市金融(finance)、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)(fú wù)業(yè)重點機構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域、高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目、在滬跨國公司(Company)地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理(guǎn lǐ)人員和創(chuàng)新團隊核心成員。應(yīng)屬單位(unit)緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干，且具有兩年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷。
7、本市重點引進機構(gòu)（organization)、項目(xiàng mù)或做出重大貢獻的公司緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理(guǎn lǐ)人員。
8、本市重點(zhòng diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書，或取得國家二級職業(yè)資格證書且獲得國家及省部級以上技能(skill)競賽獎勵的在工作一線從事技能類職業(yè)、工種的高技能人才。國家及省部級以上技能競賽獎勵，是指國家級或省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎。技能類職業(yè)、工種范圍另行發(fā)布。
9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
10、在滬（hù）投資（意義：是未來收益的累積）于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔任企業(yè)高級經(jīng)營(jīng yíng)管理(guǎn lǐ)(Operating and Management)職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。
11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。