欄目：留學(xué)生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2019-01-19

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

近期，上海又一人才新政實施:符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、公司高級管理(guǎn lǐ)和科技技能人才等五類人才可以在上海直接落戶。

今年以來,上海連續(xù)出臺一系列人才政策,以更具活力、更加便利、更加開放的姿態(tài),打造國際人才高地,讓人才走進來、留下來,為建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心提供人才儲備。
關(guān)于符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)(fú wù)人才、企業(yè)高級管理和科技技能(skill)人才等五類人才可以在上海直接落戶,這也是上海今年以來實施的一系列人才新政中最受關(guān)注的一項。根據(jù)《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)　實施更加開放的國內(nèi)人才引進政策的實施辦法》,創(chuàng)業(yè)人才在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三個政策梯度上有了突破。其中,獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上、或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上的上海企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的,可以直接申辦上海常住戶口。
上海市人力資源和社會保障局局長周海洋說,現(xiàn)有的居住證制度(institution)偏向于對學(xué)歷、工作年限等因素(factor)的考察,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進并不特別有利,針對這一現(xiàn)狀,上海通過一系列人才新政,強化市場導(dǎo)向,以市場評價方法統(tǒng)籌體制內(nèi)外人才引進條件,進一步確立人才引進的市場主體評價權(quán)。上海戶口在我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶，而把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。
長期關(guān)注創(chuàng)業(yè)和人才政策的滬（hù）江網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人于杰說,人才政策的是創(chuàng)業(yè)者,此次人才政策中給予了創(chuàng)業(yè)者以優(yōu)待,將有利于上海吸引更多的人才,
吸納并讓其在上海安居樂業(yè)是打造國際人才高地的一大重點(zhòng diǎn)。今年以來,上海不僅推出了一系列便利化服務(wù)(fú wù),還開放了在華留學(xué)生在上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策。

在上海全保特衛(wèi)安全咨詢服務(wù)(fú wù)有限公司(Company)工作的斯里蘭卡人普拉薩德,在中國已經(jīng)學(xué)習(xí)、工作和生活了17年。由于此前外國人就業(yè)相關(guān)的許可有效時間較短,他至今續(xù)辦相關(guān)證件10多次,早已和為他辦理證件的工作人員。隨著《關(guān)于服務(wù)具有全球影響(influence)力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)　實施更加開放的引進政策的實施辦法》的實施,他不僅有望獲得更長時間的就業(yè)證和工作許可,還有希望申請到在華永久居留。

一系列新政中,吸引普拉薩德注意的還有外國留學(xué)生在華工作和創(chuàng)業(yè)的相關(guān)(related)規(guī)定。上海戶口辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。按照原規(guī)定,外國留學(xué)生須具有國外2年以上的工作經(jīng)歷,才可以來華工作,但現(xiàn)在,在上海地區(qū)高校獲得碩士及以上學(xué)位,到上海自貿(mào)區(qū)和張江就業(yè)的外國留學(xué)生不再被這一規(guī)定限制。

上海市就業(yè)促進中心國外人員就業(yè)處處長丁峰說,近年來,持有外國人就業(yè)證的在滬（hù）外國人保持在10萬人左右,上海吸納國外人才的力度也逐漸加強。

為了集納外籍高端人才,上海不僅為他們從居留向永久居留的轉(zhuǎn)化銜(xián)接提供便利,還在園區(qū)內(nèi)試點了更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(Excitation)政策。

根據(jù)上海出臺的新政,經(jīng)認(rèn)定的外籍高層次(機構(gòu)的等級)(high level)人才持《推薦函》,可申辦5年有效期的工作類居留許可；工作滿3年后,經(jīng)用人單位推薦,可申請《外國人永久居留證》。

美籍華人、上海親合力生物醫(yī)藥科技股份(gǔ fèn)有限公司(Company)總裁劉辰,在上海市人才服務(wù)中心領(lǐng)取了編號為001的《推薦函》時說。今年50歲的劉辰上個世紀(jì)80年代赴美攻讀博士,曾在美國斯克里普斯研究（research)所任副教授,在美國創(chuàng)立了兩家生物醫(yī)藥公司,并擔(dān)任總裁。他回國后開始在張江創(chuàng)業(yè),與美國同步研發(fā)治療腫瘤的新藥,并于去年成功入選上海。

劉辰說。劉辰能享受人才政策還不僅僅是這些,他創(chuàng)業(yè)的張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)已開始試點一系列,比如股權(quán)獎勵個人所得稅(personal)5年分期繳納,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者得到實實在在的激勵。

上海張江高新區(qū)管委會創(chuàng)新促進處處長馬文剛說,目前上海自貿(mào)區(qū)和張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)園區(qū)交錯融合,為創(chuàng)新政策疊加、體制機制共用、服務(wù)體系共建提供了機遇。留學(xué)生落戶上海戶口若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。
新華社上海上海又一人才新政實施:符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、企業(yè)高級管理(guǎn lǐ)和科技技能(skill)人才等五類人才可以在上海直接落戶。
今年以來,上海連續(xù)（Continuity)出臺一系列人才政策,以更具活力、更加便利、更加開放的姿態(tài),打造國際人才高地,讓人才走進來、留下來,為建設(shè)具有全球影響(influence)力的科技創(chuàng)新中心提供人才儲備 ;
符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、企業(yè)高級管理(guǎn lǐ)和科技技能(skill)人才等五類人才可以在上海直接落戶,這也是上海今年以來實施的一系列人才新政中最受關(guān)注的一項。
根據(jù)《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)　實施更加開放的國內(nèi)人才引進政策的實施辦法》,創(chuàng)業(yè)人才在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三個政策梯度上有了突破。其中,獲得科技公司孵化器或創(chuàng)業(yè)投資（意義：是未來收益的累積）機構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上、或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上的上海企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的,可以直接申辦上海常住戶口。