欄目：留學(xué)生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2022-05-20

免費(fèi)提供最新落戶政策及一對(duì)一落戶上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

本文《邯鄲人才引進(jìn)落戶條件及申請(qǐng)所需要材料》是由小編為您精心整理，由于該資訊還未正式更新，所以沿用往年相關(guān)資訊,希望對(duì)大家有所幫助。留學(xué)生落戶政策把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。上海海歸落戶辦理中國(guó)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國(guó)人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費(fèi)；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。如有變動(dòng)，請(qǐng)以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
辦理落戶的具體承辦部門

　　(一)由派出所直接辦理落戶
凡統(tǒng)招的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，愿來哈爾濱工作的，可本著先落戶、后擇業(yè)的原則，直接到在哈居住地派出所辦理落戶(須攜帶書、報(bào)到證、用人單位介紹信、哈市畢業(yè)生主管部門介紹信)。

　　(二)由分局審批落戶
未成年子女隨父隨母落戶，由派出所負(fù)責(zé)調(diào)查申報(bào)、分局復(fù)查審批落戶(須攜帶個(gè)人申請(qǐng)、子女和父母戶口、、居委會(huì)證明)。

　　(三)由市局審批落戶
引進(jìn)人才落戶
1、凡具有學(xué)士學(xué)位者或留學(xué)歸國(guó)的，愿來邯鄲居住、工作的，本人、配偶及未成年子女可隨遷落戶(須攜帶學(xué)士書、接收單位證明、人事部門或人才中心落戶證明直接到市公安局辦理落戶手續(xù))。
2、凡具有碩士學(xué)位者或留學(xué)生歸國(guó)的(含雙學(xué)士)或中級(jí)技術(shù)職稱者，本人、配偶及未成年子女和一方父母可隨遷落戶(須攜帶書、書、晉升職稱評(píng)審表、人事部門或人才中心落戶證明及哈爾濱市接收單位證明直接到市公安局辦理落戶手續(xù))。
3、凡具備博士(含雙碩士)或技術(shù)職稱者或留學(xué)生，本人、配偶及未成年子女和雙方父母可隨遷落戶(須攜帶書、書、晉升職稱評(píng)審表、人事部門或人才中心落戶證明及哈市接收單位證明直接到市公安局辦理落戶手續(xù))。
邯鄲市引進(jìn)高層次人才的若干規(guī)定
條為優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，高山人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步做好高層次人才引進(jìn)工作，為我市建設(shè)小康社會(huì)提供充分的人才保障，特制定本規(guī)定。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國(guó)人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請(qǐng)之日到合同截止日期）須六個(gè)月（含）以上。上述合同期限不含試用期。
第二條本規(guī)定所稱高層次人才(以下簡(jiǎn)稱人才)十支具有較高的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、科研開發(fā)能力、開拓創(chuàng)新精神、我市支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目等領(lǐng)域急需的高學(xué)位、高學(xué)歷和高職稱的人才。其重點(diǎn)對(duì)象是：

　　(一)中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士;

　　(二)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、獲得和省部級(jí)以上“有突出貢獻(xiàn)中青年專家"稱號(hào)的技術(shù)人才;

　　(三)能夠獨(dú)立承擔(dān)某一方面重點(diǎn)科研、課題攻關(guān)、在某一領(lǐng)域有重大科技發(fā)明，具有職稱的技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理者;

　　(四)獲碩士以上學(xué)位的全日制畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員)和重點(diǎn)院校本科生;

　　(五)帶資金、技術(shù)、獲科研成果來邯鄲創(chuàng)業(yè)的具有特殊才能的人才。
第三條鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外人才以各種方式參加我市現(xiàn)代化建設(shè)。人才可以采取調(diào)動(dòng)、兼職、咨詢、講學(xué)、科研和技術(shù)合作、技術(shù)入股、投資興辦企業(yè)等形式來我市長(zhǎng)期工作或短期服務(wù)。包括擔(dān)任各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和經(jīng)濟(jì)顧問、咨詢專家等。凡我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展急需的人才，不受本人年齡、身分、地域等限制。
第四條鼓勵(lì)、支持人才到我市民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作，并與到其它企事業(yè)單位就業(yè)的人才執(zhí)行相同的政策，享受同等的待遇。
第五條凡落戶到我市工作的人才，由用人單位提供住房方便或給予一定的購(gòu)房補(bǔ)助。市政府發(fā)給安家費(fèi)。

　　(一)中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士從到邯工作的當(dāng)年起，由市財(cái)政每年發(fā)給安家費(fèi)5萬元，連續(xù)發(fā)三年。

　　(二)博士生、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家和省以上有突出的中青年專家，帶資金、技術(shù)、或科研成果來邯?jiǎng)?chuàng)業(yè)的特殊人才從到邯工作的當(dāng)年起，由市財(cái)政局發(fā)給安家費(fèi)2萬元，連續(xù)發(fā)三年。

　　(三)碩士研究生、具有職稱的技術(shù)人才、科技型企業(yè)家、高層經(jīng)營(yíng)管理者從到邯工作的當(dāng)年起，由市財(cái)政每年發(fā)給安家費(fèi)1萬元，連續(xù)發(fā)三年。
為引進(jìn)研究生及重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生等高層次人才，邯鄲市近出臺(tái)了“雙十條”規(guī)定。
規(guī)定主要包括，凡到邯鄲市工作的研究生，不受就業(yè)單位范圍的限制，通過雙向選擇的方式落實(shí)工作單位。鼓勵(lì)支持創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、聯(lián)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、民營(yíng)企業(yè)、科技機(jī)構(gòu)和承包、租賃各類企業(yè)。對(duì)到教育、科研、市(縣、區(qū))屬企業(yè)及非財(cái)政供養(yǎng)事業(yè)單位工作的畢業(yè)研
究生，負(fù)責(zé)解決周轉(zhuǎn)住房一套，博士后四室一廳，博士生三室一廳，碩士生二室一廳。接收單位有條件的，可提供一定數(shù)量的安家費(fèi)和需支付的原委培單位的培養(yǎng)費(fèi)。研究生到崗后直接享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。對(duì)到教育、科研、市(縣、區(qū))屬企業(yè)和非財(cái)政供養(yǎng)事業(yè)單位工作的，上浮一檔工資。
對(duì)領(lǐng)辦、創(chuàng)辦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵技術(shù)崗位的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人可實(shí)行年薪制。用人單位根據(jù)科研項(xiàng)目，每年要向研究生提供一定數(shù)額的科研經(jīng)費(fèi);市級(jí)以上重大科研課題，可由市財(cái)政給予相應(yīng)補(bǔ)貼。對(duì)在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)項(xiàng)目引進(jìn)、技術(shù)改造、科技攻關(guān)等方面取得突出成績(jī)，獲得顯著經(jīng)濟(jì)效益的，可按個(gè)人貢獻(xiàn)所創(chuàng)利潤(rùn)的20%提取個(gè)人所得;對(duì)在國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)工作的也可以獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)股份。根據(jù)自身素質(zhì)和特長(zhǎng)，可相應(yīng)安排總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師、總工程師等職務(wù)，適合作領(lǐng)導(dǎo)工作的，可安排適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
研究生的配偶、子女可隨遷隨調(diào)。配偶和子女系農(nóng)業(yè)戶口的，可辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”;子女需入托、上學(xué)的，由市教委負(fù)責(zé)解決;配偶及子女需安排工作的，由人事部門根據(jù)其特長(zhǎng)，在市區(qū)安排有固定收入的事業(yè)單位工作。到非公有制企業(yè)或到市屬縣(市、區(qū))工作的研究生，人事關(guān)系及檔案由市人事局人才交流開發(fā)中心統(tǒng)一代管。對(duì)持有重大發(fā)明、高新技術(shù)項(xiàng)目的研究生，可實(shí)行更加優(yōu)惠的政策，特事特辦。
今年以來，邯鄲市科技局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市人才規(guī)劃綱要，實(shí)施高層次人才引進(jìn)工程，充分發(fā)揮院士工作站的平臺(tái)作用，不斷拓展與院士等高層次人才的交流與合作，柔性引進(jìn)院士19位，為提升邯鄲市技術(shù)創(chuàng)新能力、促進(jìn)科技成果引進(jìn)和轉(zhuǎn)化、培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了重要作用。
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