欄目：留學(xué)生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2022-01-07

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

基礎(chǔ)指標(biāo)及分值：

（一）年齡
年齡指標(biāo)分值30分。本項具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：
持證人年齡在56-60周歲，積5分；年齡每減少1歲，積分增加2分。
（二）教育背景
教育背景指標(biāo)分值110分，持證人按照教育行政主管部門規(guī)定取得的被認(rèn)可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位，可獲得積分。本項具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.持證人取得大專（高職）學(xué)歷，積50分。
2.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷，積60分。
3.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，積110分。
（三）技術(shù)職稱和技能等級
技術(shù)職稱和技能等級指標(biāo)分值140分，持證人在本市工作期間取得的技術(shù)職務(wù)任職書、技術(shù)類職業(yè)書和技能類職業(yè)書且、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.持證人取得技能類職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類職業(yè)資格二級、中級技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級技術(shù)職務(wù)任職資格的技術(shù)類職業(yè)資格，積100分。留學(xué)生戶口戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。
5.持證人取得技能類職業(yè)資格一級或技術(shù)職務(wù)任職資格，積140分。留學(xué)生戶口戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。
技術(shù)類職業(yè)資格按照有關(guān)規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
（四）在本市工作及繳納職工社會保險年限
持證人在本市工作并按照和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。
加分指標(biāo)及分值：
加分指標(biāo)包括緊缺急需、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠(yuǎn)郊重點區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標(biāo)。留學(xué)生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。
（一）緊缺急需
持證人所學(xué)屬于本市緊缺急需目錄且工作崗位與所學(xué)一致的，積30分。
本市緊缺急需目錄，由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
（二）投資納稅或帶動本地就業(yè)
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，100分。
（三）繳納職工社會保險費基數(shù)
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標(biāo)分值100分。本項具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.持證人近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應(yīng)的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
（四）特定的公共服務(wù)領(lǐng)域
持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
（五）遠(yuǎn)郊重點區(qū)域
持證人在本市重點發(fā)展的遠(yuǎn)郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，分值20分。
（六）全日制應(yīng)屆畢業(yè)生
持證人為全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生，積10分。
（七）表彰獎勵
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，分值110分。本項具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵，積60分。
3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關(guān)政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準(zhǔn)并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
（八）配偶為本市戶籍人員
持證人配偶為本市戶籍人員，結(jié)婚每滿1年積4分，分值40分。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1.持證人有效期內(nèi)的《落戶》；
2.《上海市落戶積分申請表》；
3.勞動（聘用）合同；
4.無違反和本市計劃生育政策的證明材料；
5.無違法犯罪記錄證明材料；
6.單位營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團(tuán)法人或民辦非企業(yè)法人證書等）及組織機構(gòu)代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應(yīng)當(dāng)提供與《落戶》積分指標(biāo)項目對應(yīng)的材料。
材料受理：
人才服務(wù)中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應(yīng)當(dāng)出具收件憑證；對材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場告知補齊材料。
持證人和用人單位應(yīng)當(dāng)對積分申請材料的真實性負(fù)責(zé)。
材料審核：
人才服務(wù)中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定，調(diào)閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進(jìn)行審核。
對持證人提交的學(xué)歷書、技術(shù)職務(wù)任職書、技術(shù)類職業(yè)書、技能類職業(yè)書、獎勵證書、、戶口簿、驗資報告、納稅明細(xì)和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進(jìn)行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或?qū)ｉT機構(gòu)進(jìn)行核實。
積分核定：
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)按照《落戶》積分指標(biāo)體系進(jìn)行積分核定，并告知持證人積分情況。
積分查詢：
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《落戶》到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心查詢本人的積分。