欄目：留學(xué)生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2022-01-01

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

 金山區(qū)昨天公布了人才扶持新政，未來(lái)五年內(nèi)計(jì)劃投入近3億元專項(xiàng)資金，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)教育、衛(wèi)生等公共服務(wù)領(lǐng)域的人才引進(jìn)。這些措施包括，對(duì)符合申請(qǐng)條件的創(chuàng)業(yè)人才給予20萬(wàn)元到150萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)扶持資金，對(duì)人才團(tuán)隊(duì)給予30萬(wàn)元到60萬(wàn)元的團(tuán)隊(duì)建設(shè)資金，對(duì)相關(guān)緊缺人才給予60萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼或每人每月1000元的租房補(bǔ)貼等。

　　此外，政策還加大了對(duì)特級(jí)校長(zhǎng)、特級(jí)教師等教育人才的引進(jìn)力度，調(diào)整副處級(jí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部管理權(quán)限。
  1月24日下午，人事專員將工作類居留許可證交到上海科技大學(xué)俄羅斯籍專家葉甫根尼和新加坡籍專家哈亞軍手上，在這個(gè)剛剛對(duì)外試點(diǎn)服務(wù)不久的上海市高層次人才精品服務(wù)示范窗口，讓這兩位該校新聘任的信息科學(xué)前沿學(xué)者，變得輕松了很多。該校人力資源處的何雨霖也感受到了方便， ;省時(shí)間、省精力、不白跑，體驗(yàn)非常好！ ;
　　上海加快建設(shè)具有全球影響力的科創(chuàng)中心，滬上各大高校、科研院所、高新企業(yè)招賢納才的步伐更加緊鑼密鼓。目前，上海人才總量已超過(guò)476萬(wàn)人，相比2012年底的不足400萬(wàn)人有了顯著增長(zhǎng)。896名海外高層次人才入選中央 ;千人計(jì)劃 ；來(lái)滬工作創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員已達(dá)14萬(wàn)余人，常住上海的外國(guó)專家達(dá)9.3萬(wàn)人。
　　政策做 ;簡(jiǎn) ;法
　　 ;上海這座國(guó)際化大都市集聚了大量跨國(guó)公司，在滬就業(yè)的外國(guó)人幾乎占全國(guó)的三分之一。 ;在市人社局就業(yè)促進(jìn)中心國(guó)（境）外人員就業(yè)處副處長(zhǎng)朱樂(lè)民看來(lái)，上海擁有吸納外國(guó)人才的土壤，而要讓 ;鳳凰 ;更好地棲息枝頭，打造世界各地人才留學(xué)、工作、創(chuàng)業(yè)的高地，必須打破制度中尚存的瓶頸。
　　以來(lái)，一系列新政相繼出臺(tái)，都在釋放著同一個(gè)信號(hào)——為加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，人才戰(zhàn)略是根本，上海要 ;聚天下英才而用之 ;。
　　6月，被稱為人才 ;20條 ;的《關(guān)于深化人才工作體制機(jī)制改革，促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》發(fā)布，其中提到，要實(shí)施更積、更開(kāi)放、更有效的海外人才引進(jìn)政策，充分發(fā)揮戶籍政策在國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)集聚中的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。發(fā)布的人才 ;30條 ；又在 ;20條 ;集聚政策的基礎(chǔ)上進(jìn)行了再完善、再突破、再創(chuàng)新。政策多了， ;簡(jiǎn) ;字卻是核心。
　　如今，在滬高校獲得碩士及以上學(xué)位且在上海自貿(mào)區(qū)、張江高新區(qū)就業(yè)的外國(guó)留學(xué)畢業(yè)生，可直接在滬就業(yè)。自7月1日至去年12月，已有81名碩士及以上學(xué)位的外國(guó)留學(xué)生辦理了外國(guó)人就業(yè)證。據(jù)了解，今年，條件還將進(jìn)一步放寬。同時(shí)，上海還推動(dòng)將外籍高層次人才工作團(tuán)隊(duì)成員納入直接申辦居留證范圍，簡(jiǎn)化了出入境手續(xù)。7月1日至12月期間，有217名通過(guò)市場(chǎng)化認(rèn)定和公安部審批的外籍高層次人才拿到居留證。截至12月，上海共受理外國(guó)專家來(lái)華工作許可9205件，外國(guó)人就業(yè)行政審批12萬(wàn)余件，數(shù)量居全國(guó)首位。
　　而面向國(guó)內(nèi)科創(chuàng)人才，近年來(lái)，上海實(shí)施了12項(xiàng)引進(jìn)新政。 ;市場(chǎng)化 ;成了引才聚才的新標(biāo)準(zhǔn)，薪酬評(píng)價(jià)、投資評(píng)價(jià)和第三方評(píng)價(jià)等方式走上前臺(tái)。比如，4年內(nèi)個(gè)稅累計(jì)達(dá)到100萬(wàn)元的管理科技技能人才，獲得首輪風(fēng)險(xiǎn)投資達(dá)到1000萬(wàn)元、持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，以及累計(jì)在上海完成3000萬(wàn)元投資的風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才，均可直接申辦上海戶口。截至去年12月，上海通過(guò)國(guó)內(nèi)人才新政引進(jìn)的人才近5400人。
　　 ;我直觀的感受就是，政策優(yōu)惠越來(lái)越多了，人才待遇和環(huán)境也越來(lái)越好了。留學(xué)生戶口戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶口若報(bào)入本人購(gòu)買的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。 ;上海理工大學(xué)太赫茲技術(shù)創(chuàng)新研究院的年輕副教授彭滟，說(shuō)出了不少人的心聲。
　　環(huán)境做 ;加 ;法
　　 ;上海對(duì)于人才的吸引力越來(lái)越大，既因?yàn)檎?，也因?yàn)楦哔|(zhì)的服務(wù)。 ;今年初，27歲的中國(guó)商飛上海飛機(jī)設(shè)計(jì)研究院專家劉瞳，到位于浦東國(guó)際人才城的上海高層次人才精品服務(wù)窗口申請(qǐng)浦江人才計(jì)劃。申報(bào)已近尾聲，但如何準(zhǔn)備材料、在哪兒遞交，他卻仍一知半解，如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)，就只能再等一年。
　　人事專員陳晗了解后，對(duì)其進(jìn)行了單獨(dú)輔導(dǎo)，并指引其前往市科委遞交材料。從當(dāng)天11時(shí)到達(dá)，到15時(shí)左右完成材料報(bào)送，海外留學(xué)歸來(lái)的劉瞳對(duì)這次 ;速體驗(yàn) ;贊不絕口。據(jù)了解，自1月9日對(duì)外試點(diǎn)服務(wù)以來(lái)，6個(gè)窗口已受理45項(xiàng)業(yè)務(wù)，服務(wù)單位涉及蛋白質(zhì)中心、中國(guó)商飛、上?？萍即髮W(xué)、抗體藥物研究中心和展訊通信等。
　　這是上海優(yōu)化人才公共服務(wù)窗口的一個(gè)縮影。這些年來(lái)，上海建成了以上海人才大廈為主體，以地區(qū)和行業(yè)人才服務(wù)中心為兩翼的人才公共服務(wù)平臺(tái)，每年提供人才落戶、外籍人才工作許可、職稱申報(bào)等人才服務(wù)超過(guò)60萬(wàn)人次。上海連續(xù)第四年在 ;魅力中國(guó)——外籍人才眼中吸引力的中國(guó)城市 ;評(píng)選中拔得頭籌，這一傲人成績(jī)折射出的，是上海人才環(huán)境與服務(wù)質(zhì)量的不斷優(yōu)化，要筑巢引鳳、挖渠引水，攬四方之才，這恰是基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
　　 ;相比于物質(zhì)激勵(lì)，人才更看重事業(yè)平臺(tái)，干一些‘有趣的事情&rsquo；能讓人興奮激動(dòng)的事業(yè)，這有時(shí)候比房子、工資更吸引人。 ;今年全國(guó) ;兩會(huì) ;時(shí)，市科委主任壽子琪舉了一個(gè)例子，上海光源一期建成后，累計(jì)有13000多名科研人員來(lái)光源從事科學(xué)研究。
　　為此，上海積搭建事業(yè)發(fā)展舞臺(tái)，以 ;中國(guó)機(jī)遇 ;吸引集聚全球人才。依托上海光源、蛋白質(zhì)中心、干細(xì)胞等重大科學(xué)設(shè)施和重點(diǎn)項(xiàng)目平臺(tái)，上海已面向全球集聚了高層次人才470余名。同時(shí)，上海還建成了海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地12家，市級(jí)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地20家，留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園11個(gè)。
　　上海科技管理干部學(xué)院院長(zhǎng)王建平認(rèn)為，為留住人才，還要讓年輕人才住得有尊嚴(yán)。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國(guó)人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請(qǐng)之日到合同截止日期）須六個(gè)月（含）以上。上述合同期限不含試用期。上海明確，在商品住房中配建不低于5%保障房作為公共租賃住房使用，鼓勵(lì)人才集聚的大型企事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)園區(qū)利用自用存量用地建設(shè)人才公寓。醫(yī)療和教育方面，各項(xiàng)舉措的出臺(tái)，也在努力解決著各類人才生活上的后顧之憂。